L’UFA (unité de formation d’apprentis) a été créée en 2020 afin de proposer des formations en apprentissage. Il dépend du réseau CFA Jean Bosco, centre de formation en apprentissage de l’enseignement catholique des Hauts de France (plus de 5000 apprentis, 56 UFA).
Aujourd’hui, nous proposons un CAP pâtissier, un CAP Métiers de la coiffure, un BTS Management en Hôtellerie Restauration et un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
PRÉSENTATION
L’équipe est constituée de Caroline Ringard, assistante UFA, de Camille Lemaire, référente pédagogique et d’une équipe composée en majorité de formateurs professionnels. Martine Deillon assure la direction de l’Ufa. Chaque formation a un formateur référent:
- Cap métiers de la coiffure: Eloïse Boutigny
- Cap pâtisserie; Logan Vanderroost
- Bts MHR: Sébastien Gorie
- Bts NDRC: Julie Feuillet
Kevin Fournioux facilite les relations avec les entreprises. Il permet de faire le lien entre le jeune et l’entreprise. Il est un facilitateur de recherche d’entreprise.
Nous sommes un centre de formation présent sur le territoire: Saint Quentin, Bapaume, Peronne, Ham, Nesle, Chaulnes, Rosières en Santerre, Roye, Albert, Corbie, Bray sur Somme, …
Contact :
03.22.84.71.06 // 06.79.86.72.68
Profil pour ce diplôme
Public visé : Candidats âgés de 16 à 29 ans résolus. Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Prérequis : L’accès est ouvert aux étudiants ayant un niveau scolaire de fin de 3ème ou son brevet général ou brevet professionnel.
Modalités et délais d’accès
- Prendre RDV auprès de Kevin Fournioux en appelant au 03.22.84.71.06 ou 06.08.76.93.60 ou en envoyant un mail à ufa.sacrecoeurperonne@gmail. com pour un entretien de motivation.
- Portes ouvertes : samedi 15 novembre 2025 de 9h à 13h / samedi 7 février 2026 de 9h à 13h / samedi 30 mai 2026 de 9h à 13h
Objectifs professionnels
Le titulaire de ce CAP sait préparer les pâtisseries. Pour chaque recette à réaliser, il sélectionne et dose les ingrédients (farine, matières grasses, produits laitiers, fruits, chocolat, arômes, etc,…) pour la réalisation des pâtisseries.
Les différentes pâtes (brisée, sablée, feuilletée, etc, …) sont élaborées dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de traçabilité. Il utilise des techniques traditionnelles, semi industrielles voire industrielles (pétrin mécanique).
Le montage et la décoration des produits sont des étapes cruciales pour l’élaboration des pâtisseries :
- élaboration des différentes crèmes (chantilly, frangipane, beurre, etc, …) pour garnir vos pâtes.
- glaçage et décoration des pâtisseries
- maitrise de la palette d’outils indispensable à la réalisation des décors: poche, cornet, etc, …
- créativité dans la conception des décors
La cuisson des pâtisseries doit être maitrisée après leur temps de fermentation pour les pâtes levées. De plus, la réalisation de glaces et de sorbets peut être demandée selon la saison.
En fonction du point de vente avec lequel a été signé le contrat, l’alternant peut participer à l’achalandage du magasin.
De plus, il faut gérer l’entretien de l’espace de travail et du matériel, ainsi que l’approvisionnement des ingrédients.
Perspectives post-formation
- CAP Boulangerie
- MC Pâtisserie Boulangerie
- MC Pâtisserie glacerie chocolaterie confiserie spécialisées
- BAC PRO Boulangerie pâtisserie
- BP Boulanger(e)
- Travailler comme ouvrier(e) de production en pâtisserie artisanale
- Accéder à un poste dans un restaurant traditionnel ou collectif
- S’installer à son compte avec une expérience professionnelle
- Exercer comme opérateur (rice) de fabrication de produits
Organisation de la formation
Moyens et méthodes pédagogiques :
Rythme de l’alternance : 1 semaine sur 3 à l’UFA sur environ 14 semaines, par an, de septembre 2025 à juin 2026 :
- Cours collectifs en théorie et en pratique en présentiel
- Supports informatiques
- Ateliers expérimentaux, pédagogie de mise en application (utilisation du restaurant d’application), animations, soirées à thème, mises en situation pédagogique
- Intervenants extérieurs
Modalités d’évaluation :
- DS chaque semaine de cours
- Épreuves orales
- CAP blancs organisés dès la première année
Validation :
Épreuves d’examens évaluées en contrôle de formation (CCF) et en contrôles ponctuels (CP). La formation pratique en entreprise est assurée par le maître d’apprentissage
Délivrance d’un diplôme de niveau 3 par le Ministère de l’Éducation Nationale. Validation partielle possible en fonction des résultats du candidat.
Passerelle : voir référentiel et lien RNCP
Nombre de participants :
6 apprentis.
Durée de la formation : 2 ans (790h pendant les deux années). Début de la formation fin août, fin des cours en juin de l’année suivante
Rythme de l’alternance : 1 semaine de cours, deux semaines en entreprise – 16 semaines de cours par an
Enseignement professionnel
- travaux pratiques de pâtisserie
- technologie professionnelle de pâtisserie
- chef d’œuvre
- sciences appliquées à l’alimentation
- connaissance de l’entreprise et de son environnement économique, juridique et social
- communication
- prévention, santé et environnement
- sciences appliqués et cultures artistiques
Enseignement général
- mathématiques,
- sciences physiques
- français
- histoire et géographie
- éducation physique et sportive
Moyens et méthodes pédagogiques
- Cours collectifs en théorie et en pratique en présentiel
- Supports informatiques
- Ateliers expérimentaux , pédagogie de mise en application (utilisation du restaurant d’application), animations, soirées à thème, mises en situation pédagogique
- Intervenants extérieurs
Modalités d’évaluation
- DS chaque semaine de cours
- épreuves orales
- CAP blancs organisés dés la première année
Validation
Épreuves d’examens évaluées en contrôle de formation (CCF) et en contrôles ponctuels (CP). La formation pratique en entreprise est assurée par le maître d’apprentissage
Délivrance d’un diplôme de niveau 3 par le Ministère de l’ Education Nationale. Validation partielle possible en fonction des résultats du candidat.
Nombre de participants : 12 apprentis
Durée de la formation
Formation sur 2 années (790 h pendant les deux années)
Début de la formation fin août, fin des cours en juin de l’année suivante.
Tarifs de la formation
Prix de vente : 5000 € par an
Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage » Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO Employeurs du secteur public, voir décret
Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l’article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent… »
Accessibilité handicap
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des candidats. Référente handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
Coordonnées du lieu de formation
UFA Sacré Cœur – Unité de Formation par Apprentissage (U.F.A.) 13 rue des Naviages – 80200 Péronne
Demande de renseignements : 03.22.84.71.06//06.79.86.72.68
mail : sacrecoeurperonne@gmail.com
Relations entreprise : Kevin Fournioux : 06.08.76.93.60 mail : commercial.ufascperonne@gmail.com
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION (basé sur la session 2023) :
NC* : première session de formation
Valeur ajoutée
Les points forts de l’U.F.A. : accompagnement personnalisé des apprentis, point écoute, projet de l’établissement, aide à la recherche d’entreprises.
Possibilité d’une formule d’internat en partenariat avec l’auberge des Remparts a été mise en place. Cette auberge est située à 500 mètres du lycée privé du Sacré Cœur et offre des infrastructures de qualité.
L’internat accueille du lundi au jeudi soir. Mais il est possible de passer une, deux, ou seulement trois nuits par semaine à l’auberge.
Le tarif est de 20 euros par nuit, incluant :
- la chambre
- le diner
- le petit déjeuner
Le forfait, à la semaine, est de 70 euros (pour 4 nuits).
Profil pour ce diplôme
Public visé : Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Prérequis : L’accès est ouvert aux étudiants ayant un niveau scolaire de fin de 3ème ou son brevet général, brevet professionnel.
Modalités et délais d’accès
- Prendre RDV auprès de Kevin Fournioux en appelant au 03.22.84.71.06 / 06.08.76.93.60 ou en envoyant un mail à ufa.sacrecoeurperonne@gmail.com pour un entretien de motivation
- Portes ouvertes : samedi 15 novembre 2025 de 9h à 13h / samedi 7 février 2026 de 9h à 13h / samedi 30 mai 2026 de 9h à 13h
- Signature du contrat d’apprentissage possible dès le mois de juillet précédant le début du cycle de formation, et jusqu’au mois de novembre suivant le début du cycle de formation.
- Délai maximum : 15 jours ouvrés…
- Délais : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. » (Article L.6222-12 du code du travail)
Objectifs professionnels
Domaine professionnel :
Réaliser des prestations de coiffure
- Élaborer un diagnostic
- Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire
- Réaliser des techniques de base de coiffure : Coupe (femme, homme) / Couleur (coloration* et effet de couleur*)
- Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage)
*Exécuter sans concevoir
Etablir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
- Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
- Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
- Contribuer à l’activité de l’entreprise
Domaine général :
- Français et Histoire-Géographie
- Enseignement moral et civique Français
- Mathématiques
- Physique-chimie
- Education physique et sportive
- Langues vivantes
- Bloc facultatif Arts appliqués et cultures artistiques
Perspectives post-formation
Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Métiers de la coiffure exerce les fonctions de :
Coiffeur/Coiffeuse / Coloriste / Coiffeur styliste / Visagiste / Barbier / Hair Designer / Coiffeur à domicile
Poursuites d’études ou/et formations complémentaires :
- Mention complémentaire coloriste
- Mention complémentaire spécialisée dans la coupe de la barbe
- Mention Complémentaire visagiste
- Brevet Professionnel ou Baccalauréat professionnel
- Métiers de la coiffure
- Diplômes en esthétique (CAP ou baccalauréat professionnel)
Organisation de la formation
Moyens et méthodes pédagogiques :
Rythme de l’alternance : 1 semaine sur 3 à l’UFA sur environ 12 semaines, par an, de septembre
2024 à juin 2025 :
- Cours collectifs en théorie et en pratique en présentiel
- Supports informatiques
- Ateliers expérimentaux, pédagogie de mise en application (utilisation du restaurant d’application), animations, soirées à thème, mises en situation pédagogique
- Intervenants extérieurs
Modalités d’évaluation :
- DS chaque semaine de cours
- Épreuves orales
- CAP blancs organisés dès la première année
Validation :
Evaluations tout au long de la formation et examen ponctuel en fin de formation. La formation pratique en entreprise est assurée par le maître d’apprentissage
Délivrance d’un diplôme de niveau 3 par le Ministère de l’Education Nationale. Validation partielle possible en fonction des résultats du candidat.
Passerelle : voir référentiel et lien RNCP
Nombre de participants :
8 apprentis.
Durée de la formation :
Formation sur 2 années (800 h pendant les deux années). Début de la formation fin août, fin des cours en juin de l’année suivante.
Tarifs de la formation
Prix de vente : 5650 € par an
Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage » Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO Employeurs du secteur public, voir décret
Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l’article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent… »
Accessibilité handicap
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des candidats.
Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr.
Coordonnées du lieu de formation
UFA Sacré Cœur – Unité de Formation par Apprentissage (U.F.A.)
13 rue des Naviages – 80200 Péronne
Demande de renseignements : 03.22.84.71.06//06.79.86.72.68
mail : sacrecoeurperonne@gmail.com
Relations entreprise : Kevin Fournioux : 06.08.76.93.60 mail : commercial.ufascperonne@gmail.com
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION (basé sur la session 2023) :
NC* : première session de formation
Valeur ajoutée
Les points forts de l’U.F.A. : accompagnement personnalisé des apprentis, point écoute, projet de l’établissement, aide à la recherche d’entreprises.
Possibilité d’une formule d’internat en partenariat avec l’auberge des Remparts a été mise en place. Cette auberge est située à 500 mètres du lycée privé du Sacré Cœur et offre des infrastructures de qualité.
L’internat accueille du lundi au jeudi soir. Mais il est possible de passer une, deux, ou seulement trois nuits par semaine à l’auberge.
Le tarif est de 20 euros par nuit, incluant :
- la chambre
- le diner
- le petit déjeuner
Le forfait, à la semaine, est de 70 euros (pour 4 nuits).
Profil pour ce diplôme
Les passerelles et équivalences (ou abscence) et la possibilité de valider (ou pas) des blocs de compétences voir le lien ci-dessous vers la fiche N° RNCP 35339 du BTS MHR : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35339
Depuis la rentrée 2020, le lycée hôtelier Sacré Coeur a ouvert la formation du BTS MANAGEMENT EN HOTELLERIE RESTAURATION. Cette formation, d’une durée de deux ans, se fait en alternance.
Vous trouverez tous les renseignements sur cette formation en lisant la suite
Public visé : Formation accessible à toute personne âgée de moins de 30 ans; sauf personne en situation de handicap ou sportif de haut niveau.
- Être titulaire du baccalauréat technologique hôtelier
OU
- Être titulaire du baccalauréat du second degré issu de la classe de mise à niveau ;
OU
- Être titulaire du baccalauréat professionnel hôtellerie et restauration
Modalités et délais d’accès
- Inscription sur le site parcoursup : ww.parcoursup.fr
- Prendre RDV auprès de Kevin Fournioux en appelant au 03.22.84.71.06 / 06.08.76.93.60 ou en envoyant un mail à ufa.sacrecoeurperonne@gmail.com pour un entretien de motivation
- Portes ouvertes : samedi 15 novembre 2025 de 9h à 13h / samedi 7 février 2026 de 9h à 13h / samedi 30 mai 2026 de 9h à 13h.
- Signature du contrat d’apprentissage possible dès le mois de juillet précédant le début du cycle de formation, et jusqu’au mois de novembre suivant le début du cycle de formation
- Délais: » la date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. » (Article L.6222612 du code du travail)
Objectifs professionnels
La 1ère année est commune aux trois options et permet d’acquérir les compétences de base dans les 3 spécialités. L’apprenti choisit en cours de première année, l’option qu’il veut suivre. La 2ème année est consacrée à la spécialisation dans une des trois options :
A (Management d’unité de restauration) ou B (Management d’unité de production culinaire) ou C (Management d’unité d’hébergement).
Le titulaire de ce BTS assume la responsabilité d’un service d’hôtellerie ou de restauration, la fidélisation et le développement de la clientèle. Il possède des aptitudes pour diriger, former, animer une équipe. Organisateur et gestionnaire, et il a le sens du contact.
Compétences transversales aux trois options : les métiers du management en hôtellerie et en restauration nécessitent la connaissance de l’environnement économique, juridique et organisationnel spécifique aux entreprises du secteur. Il en est de même des compétences opérationnelles en management d’équipe ou d’unité dans un contexte de servuction.
S’appuyant sur sa maîtrise des techniques de restaurant et de service des boissons, techniques de production culinaires, techniques de l’hébergement) ; il ou elle apporte aux clients: expertise et conseil à tout moment de leur parcours, ce qui nécessite une bonne maîtrise de la communication en français et en langues étrangères. Au-delà de la maîtrise des techniques de management et des techniques de son champ de compétences, le ou la technicien(ne) supérieur(e) doit posséder une culture en hôtellerie et en restauration suffisamment large pour être en mesure de s’adapter aux spécificités de son entreprise.
À l’issue, le jeune sera capable de :
- Organiser, piloter, animer, concevoir un système de production et de distribution de biens et services
- Élaborer, analyser et exploiter les données du système d’information
- Concevoir, réaliser et contrôler la communication externe et la commercialisation
- Encadrer une équipe
Perspectives post-formation
Ce BTS est conçu pour permettre une insertion directe dans la vie active.
La poursuite d’études et les passerelles sont possibles pour compléter votre parcours. Exemples de formations possibles (liste non exhaustive)
- Directeur d’un hôtel/restaurant
- Chef (fe) de cuisine
- Maître d’hôtel
- Manager en Hôtellerie –Restauration
- Gérant(e) de restauration collective
- Licence professionnelle (organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration, métiers des arts culinaires et des arts de la table)
- Bachelor en management Hôtellerie et Restauration
- Les débouchés sur le marché du travail : responsable du service d’étage, hôtesse d’accueil, réceptionniste, concierge, chef d’équipe, directeur de restaurant, responsable du personnel, cuisinier, chef de cuisine, second de cuisine, gestionnaires des stocks et des équipements,…
- Possibilité de poursuite d’étude au Canada: partenariat avec les CEGEP
Organisation de la formation
Rythme de l’alternance : 1 semaine sur 2 à l’UFA sur environ 20 semaines, par an, de septembre 2022 à juin 2024
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Cours collectifs en théorie et en pratique en présentiel
- Supports informatiques
- Ateliers expérimentaux , pédagogie de mise en application (uilisation du restaurant d’application), animations, soirées à thème, mises en situation pédagogique
- Intervenants extérieurs
Rythme de l’alternance: 1 semaine sur 2 à l’UFA sur environ 20 semaines par an, de septembre 2022 à juin 2024
Modalités d’évaluation :
- DS chaque semaine de cours
- épreuves orales
- BTS blancs organisés dés la première année
Validation :
Délivrance d’un diplôme de niveau 5 par le Ministère de l’Education Nationale. Validation partielle possible en fonction des résultats du candidat.
Nombre de participants : 10 apprentis
Durée de la formation :
Formation sur 2 années (1350 h). Début de la formation en septembre 2022 et fin de la formation en juin 2024.
Tarifs de la formation
Prix de vente : 12 500 € par an
Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage » Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO Employeurs du secteur public, voir décret
Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l’article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent… »
Accessibilité handicap
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des candidats.
Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr.
Coordonnées du lieu de formation
UFA Sacré Cœur – Unité de Formation par Apprentissage (U.F.A.)
13 rue des Naviages – 80200 Péronne
Demande de renseignements : 03.22.84.71.06//06.79.86.72.68
mail : sacrecoeurperonne@gmail.com
Relations entreprise : Kevin Fournioux : 06.08.76.93.60 mail : commercial.ufascperonne@gmail.com
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION (basé sur la session 2020/2022) :
Valeur ajoutée
Les points forts de l’U.F.A. : accompagnement personnalisé des apprentis, point écoute, projet de l’établissement, aide à la recherche d’entreprises.
Possibilité d’une formule d’internat en partenariat avec l’auberge des Remparts a été mise en place. Cette auberge est située à 500 mètres du lycée privé du Sacré Cœur et offre des infrastructures de qualité.
L’internat accueille du lundi au jeudi soir. Mais il est possible de passer une, deux, ou seulement trois nuits par semaine à l’auberge.
Le tarif est de 20 euros par nuit, incluant :
- la chambre
- le diner
- le petit déjeuner
Le forfait, à la semaine, est de 70 euros (pour 4 nuits).
Profil pour ce diplôme
Les passerelles et équivalences (ou abscence) et la possibilité de valider (ou pas) des blocs de compétences voir le lien ci-dessous vers la fiche N°RNCP 38368 du BTS NDRC : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38368
Public visé :
Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Prérequis :
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau équivalent (niveau 4)
Modalités et délais d’accès
Inscription sur le site parcoursup : www.parcoursup.fr
- Prendre RDV auprès de Kevin Fournioux en appelant au 03.22.84.71.06 / 06.08.76.93.60 ou en envoyant un mail à ufa.sacrecoeurperonne@gmail.com pour un entretien de motivation
- Portes ouvertes : samedi 15 novembre 2025 de 9h à 13h / samedi 7 février 2026 de 9h à 13h / samedi 30 mai 2026 de 9h à 13
Signature du contrat d’apprentissage possible dès le mois de juillet et jusqu’au mois de novembre suivant le début du cycle de formation.
Délais : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. » (Article L.6222-12 du code du travail)
Objectifs professionnels
Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en apprentissage vous permet de maîtriser les différentes techniques de prospection et de négociation pour gérer la relation commerciale dans son ensemble en intervenant auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Vendre les produits et les services de l’entreprise et gérer la relation client
- Créer et diffuser l’information commerciale
- Organiser, gérer et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
- Participer à l’organisation et au management de l’activité commerciale
Perspectives post-formation
- Licence
- Licence professionnelle
- Ecole de commerce
Organisation de la formation
Modalités pédagogiques :
Alternance de périodes en centre de formation et en milieu professionnel Apports théoriques, analyse des pratiques et des situations, mises en pratique Études de cas, simulations et échanges Temps de travail individuel, en groupe
Modalités techniques :
Salles de formation, salles informatiques, vidéoprojecteurs, connexion internet sans fil Ordinateurs fixes et portables, équipés des suites de bureautique standards, imprimantes
Programme :
Enseignement général
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère 1 – Anglais
Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
Relation client et négociation vente
Relation client à distance et digitalisation
Relation client et animation de réseaux
Atelier de professionnalisation
Rythme de l’alternance : 1 semaine sur 2 à l’UFA sur environ 20 semaines, par an, de septembre
2024 à juin 2026 ;
Modalités d’évaluation :
DS chaque semaine de cours
Épreuves orales
BTS blancs organisés
Validation :
Délivrance d’un diplôme de niveau 5 par le Ministère de l’Education Nationale. Validation partielle possible en fonction des résultats du candidat.
Nombre de participants :
12 apprentis.
Durée de la formation :
Formation sur 2 années (1350 h). Début de la formation en septembre 2024 et fin de la formation en juin 2026.
Tarifs de la formation
Prix de vente : 7650 € par an
Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage » Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO Employeurs du secteur public, voir décret
Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l’article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent… »
Accessibilité handicap
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des candidats.
Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr.
Coordonnées du lieu de formation
- UFA Sacré Cœur – Unité de Formation par Apprentissage (U.F.A.)
13 rue des Naviages – 80200 Péronne
Demande de renseignements : 03.22.84.71.06//06.79.86.72.68
mail : sacrecoeurperonne@gmail.com
Relations entreprise : Kevin Fournioux : 06.08.76.93.60 mail : commercial.ufascperonne@gmail.com
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION (1 ère session en 2024) :
Valeur ajoutée
Les points forts de l’U.F.A. : accompagnement personnalisé des apprentis, point écoute, projet de l’établissement, aide à la recherche d’entreprises.
Possibilité d’une formule d’internat en partenariat avec l’auberge des Remparts a été mise en place. Cette auberge est située à 500 mètres du lycée privé du Sacré Cœur et offre des infrastructures de qualité.
L’internat accueille du lundi au jeudi soir. Mais il est possible de passer une, deux, ou seulement trois nuits par semaine à l’auberge.
Le tarif est de 20 euros par nuit, incluant :
- la chambre
- le diner
- le petit déjeuner
Le forfait, à la semaine, est de 70 euros (pour 4 nuits).
CATEGORIES D’ACTIONS CONCERNEES :
L. 6313-1 – 1° Les actions de formation
L. 6313-1 – 4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2.
Rejoignez Sacré Coeur
L’ensemble scolaire de Péronne est à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre démarche. Que vous ayez des questions sur nos formations, souhaitiez vous inscrire ou recherchiez d’autres informations, nous sommes là pour vous aider.
